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May 05, 2023

Website startet als Jobbörse für die CNC-Bearbeitungsbranche

„hireCNC“ wurde im Februar gestartet und ist eine Website, die dabei hilft, die Jobsuche zu optimieren

„hireCNC“ wurde im Februar gestartet und ist eine Website, die dazu beiträgt, den Jobsuch- und Einstellungsprozess für CNC-bezogene Jobs zu optimieren, indem sie Stellensuchende im Bereich CNC-Bearbeitung mit Arbeitgebern verbindet.

Bewerber, wie zum Beispiel CNC-Zerspanungsmechaniker, haben nun eine einzige Plattform, um Karrieremöglichkeiten zu finden. Die Website zeigt, wer einstellt und welche Stellen verfügbar sind. Auch Arbeitgeber (Maschinenwerkstätten) verfügen jetzt über eine Jobbörse, deren Zielgruppe sich ausschließlich auf die CNC-Bearbeitung konzentriert.

„hireCNC wurde mit der Mission gegründet, CNC-Handwerker besser mit Arbeitgebern zu vernetzen“, sagte Jon House, CEO/Mitbegründer von hideCNC. „Maschinenbaubetriebe auf der ganzen Welt kämpfen ständig darum, qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, einzustellen und dann zu halten. Bei der Einstellung über nicht branchenspezifische Jobbörsen kann viel Zeit damit verschwendet werden, Lebensläufe zu durchsuchen, ohne einschlägige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung zu haben. Mit HireCNC sind wir dabei.“ Wir beseitigen Unklarheiten und bieten sowohl dem Bewerber als auch dem Arbeitgeber ein Nischen- und Qualitätserlebnis.“

Der Schwerpunkt der Website liegt auf CNC-bezogenen Stellenangeboten in Kanada und den USA. Beim Start gab es auf der Website rund 8.700 Stellenangebote.

„Wir entwickeln hideCNC seit über einem Jahr aktiv weiter und werden die Plattform weiter entwickeln, um den Bedürfnissen unseres Publikums gerecht zu werden“, sagte House. „Letztendlich arbeitet HireCNC daran, Reibungsverluste bei der Einstellung zu beseitigen. CNC-Maschinenbauer haben aufgrund der Nachfrage der Stelle heutzutage keine großen Probleme, Arbeit zu finden, aber für den Arbeitgeber entsteht ein erheblicher Aufwand und Zeitverschwendung bei der Rekrutierung, Überprüfung, und Einstellung. HireCNC bietet sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Bewerber eine qualitativ hochwertigere Erfahrung.“